Sapete cosa è il Tetto di Cristallo? E' un modo elegante per dire che le donne arrivano, nella loro carriera lavorativa, in un punto praticamente invisibile (di cristallo appunto) oltre al quale non riescono ad andare...il cristallo è trasparente e purissimo, sembra quasi che non ci sia, ma una volta che ci sbatti contro capisci che è forte, invalicabile...e lì ti arresti...
Nel Parlamento europeo la percentuale femminile è pari all' 11, 5% degli eletti (decremento rispetto alla passata legislatura del 2,3%)
Nelle amministrazioni locali i Sindaci donna sono il 6% di cui oltre il 70% è stato eletto in comuni con meno di 5000 abitanti...
A Camera e Senato, dal '93 in poi si è avuto un trend negativo discendente.
Nel contesto socio-economico le donne si trovano essenzialmente nei servizi e meno nell'industria. Ci sono più impiegate che operaie (44,5% verso 24,7% e 27,7% verso 36,6%).
La presenza delle donne si incrementa laddove l'accesso alle professioni avviene per concorso (magistratura, pubblica amministrazione centrale, università), ma in tutti i settori , quando nella funzione aumenta il potere decisionale, la percentuale femminile diminuisce drasticamente. Per esempio le donne rettori sono appena il 3,2%
Se parliamo di organi direttivi di organizzazioni sindacali o imprenditoriali non si ride di certo: nelle prime al 2000 risultavano il 13% e nella seconde il 5,2%
Insomme, a fronte di una popolazione femminile che supera largamente il 50%, non si raggiunge mai questa percentuale ai livelli direttivi delle varie professioni.
Nelle amministrazioni locali i Sindaci donna sono il 6% di cui oltre il 70% è stato eletto in comuni con meno di 5000 abitanti...
A Camera e Senato, dal '93 in poi si è avuto un trend negativo discendente.
Nel contesto socio-economico le donne si trovano essenzialmente nei servizi e meno nell'industria. Ci sono più impiegate che operaie (44,5% verso 24,7% e 27,7% verso 36,6%).
La presenza delle donne si incrementa laddove l'accesso alle professioni avviene per concorso (magistratura, pubblica amministrazione centrale, università), ma in tutti i settori , quando nella funzione aumenta il potere decisionale, la percentuale femminile diminuisce drasticamente. Per esempio le donne rettori sono appena il 3,2%
Se parliamo di organi direttivi di organizzazioni sindacali o imprenditoriali non si ride di certo: nelle prime al 2000 risultavano il 13% e nella seconde il 5,2%
Insomme, a fronte di una popolazione femminile che supera largamente il 50%, non si raggiunge mai questa percentuale ai livelli direttivi delle varie professioni.
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